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發(fā)布時(shí)間：2018-09-19
9月14日，九江市人社局辦公室主任沈書(shū)鶴與人才辦、專技股相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，蒞臨我司調(diào)研企業(yè)用工及相關(guān)情況。彭澤縣就業(yè)局副局長(zhǎng)汪子正隨同調(diào)研。園區(qū)7家兄弟單位人力資源負(fù)責(zé)人受邀參加調(diào)研會(huì)。揚(yáng)帆新材副總裁陶明、江西生產(chǎn)基地總經(jīng)理陳育亮、人力資源部經(jīng)理張?chǎng)┑热伺阃{(diào)研。
座談會(huì)伊始，沈書(shū)記就開(kāi)門見(jiàn)山表示過(guò)來(lái)調(diào)研的三個(gè)目的：首先是來(lái)企業(yè)和各位交朋友，希望通過(guò)這次調(diào)研能增進(jìn)彼此了解，營(yíng)造常態(tài)化交流氛圍，建立溝通渠道；其次聽(tīng)大家對(duì)人社局的建議、意見(jiàn)，并希望大家可以暢談在工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，說(shuō)說(shuō)目前在招工、用工、醫(yī)保、社保、工傷、人才引進(jìn)政策等方面的意見(jiàn)、建議；最后，對(duì)人社局設(shè)置的調(diào)查表做個(gè)摸底，以便未來(lái)工作開(kāi)展更有指向性。
沈主任談完此行目的后，我公司人資部經(jīng)理張?chǎng)┐韴@區(qū)企業(yè)率先發(fā)言，首先她向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要介紹了我公司的基本情況、員工構(gòu)成、五險(xiǎn)一金繳納、執(zhí)行等情況，重點(diǎn)就工作中遇到的具體問(wèn)題如：招工渠道有限，勞工短缺，特別技術(shù)類、專業(yè)類人員難招、企業(yè)在用工過(guò)程中遇到的一些難題、稅改新政下社保政策等問(wèn)題向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一一做了匯報(bào)。同時(shí)也提出希望：希望市局未來(lái)能制作如大型宣傳片等宣傳資料，多組織一些大型招聘，讓企業(yè)外出招聘更有號(hào)召力。隨后其他企業(yè)代表也紛紛做了發(fā)言，對(duì)自身企業(yè)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題做了舉例說(shuō)明。
沈主任在認(rèn)真聽(tīng)取與會(huì)代表發(fā)言后，對(duì)大家提出的問(wèn)題、建議進(jìn)行了總結(jié)，他表示：大家的發(fā)言都非常好，提出的問(wèn)題非常有代表性，對(duì)于大家提到的問(wèn)題和建議，他會(huì)帶回去向相關(guān)部門、人員反饋，接下來(lái)會(huì)通過(guò)各種渠道向各位回復(fù)，同時(shí)對(duì)于一些可行性建議會(huì)馬上組織落實(shí)。
最后，與會(huì)企業(yè)代表填寫(xiě)了調(diào)查表。
